Jeg skaber rammerne for trivsel, stærkt samarbejde og bedre resultater.
OM MIG
Når samarbejdet knirker, forandringer skal lykkes, eller trivslen er under pres
Jeg hjælper organisationer, når trivslen er udfordret, samarbejdet er blevet svært, eller en forandring kræver mere involvering, dialog og fælles retning.
Jeg kan fx træde ind, når I:
-
Står foran eller midt i en større forandringsproces
-
Oplever mistrivsel, konflikter eller stigende fravær
-
Har brug for at genopbygge tillid og samarbejde i et team
-
Oplever modstand eller manglende engagement i en vigtig proces
-
Ønsker at styrke samarbejdet på tværs af fagligheder eller ledelse og medarbejdere
-
Har brug for et neutralt blik på en kompleks situation
Jeg er uddannet Kaospilot og Konfliktmægler og kombinerer et stærkt blik for mennesker og relationer, med forståelse for organisationer, processer og forandring.
Mit mål er ikke bare, at mennesker skal have det bedre på arbejdet. Det skal kunne mærkes på samarbejdet, beslutningerne og resultaterne.
Sofie
“Sheilas evne til at læse rummet er virkelig god. Jeg følte mig tryg gennem hele processen, selvom jeg var nervøs og det var en svær situation for mig at være i"
Janni
"Jeg kan ikke huske hvornår jeg sidst har følt mig så lyttet til og forstået. Det har virkelig gjort en forskel for mit selvbillede når jeg er på arbejde."
Thorkild
“Jeg var godt nok lidt skeptisk i starten og synes at min tid var bedre brugt på noget andet. Jeg må dog sige, at Sheila kan et eller andet og fik tankerne til at køre rundt på en anden måde”